Бухгалтерия теория и практика бесплатно примеры заполнения налоговой декларации 3 ндфл за 2019 год Новости каких категорий Вас больше интересуют?

Самостоятельное или с помощью консультантов выявление своих "слабых мест", приносящих наибольший дискомфорт в работе. О преподавателе: Блестящий профессионал и яркий преподаватель по бухгалтерскому учётуналогообложению и работе в программе 1С. Все варианты комплексного обучения со скидками. Белочкина Ирина Львовна. Виталий 29 апр Возможность списывать неамортизируемое имущество постепенно федеральный закон от 20 апреля г.

Можно ли по временной регистрации открыть ип бухгалтерия теория и практика бесплатно

Бухгалтерия теория и практика бесплатно интернет бухгалтерия мое дело ваша бухгалтерия

Тема в разделе " Курсы по бизнесу ", создана пользователем Admin , 30 май Войти или зарегистрироваться. Форум Форум Быстрые ссылки. Пользователи Быстрые ссылки. RU, Вам нужно пройти простую регистрацию. Регистрация не займет много времени, и даст возможность стать полноценным пользователем нашего форума. Если возникли проблемы при регистрации, изучите инструкцию! Добро пожаловать Гость! Регистрация на форуме. Скачать Бухгалтерский учет Теория и практика - Специалист Тема в разделе " Курсы по бизнесу ", создана пользователем Admin , 30 май Теория и практика В основе курса уникальная программа подготовки бухгалтеров, признанная лучшей в Москве.

Программа сочетает глубокую теоретическую подготовку и решение большого числа реальных практических задач. Программа курса ориентирована на слушателей, начинающих осваивать бухгалтерский учет в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, а также желающих обновить свои знания в соответствии с современными нормативными документами. Курс читается в соответствии с последними изменениями законодательства, актуальной бухгалтерской, налоговой и судебной практикой.

С первого занятия вы начнете осваивать важнейшие участки вашей будущей работы: зарегистрируете предприятие, сформируете уставной капитал, оформите первичные документы, начислите заработную плату сотрудникам и, конечно, составите свою первую бухгалтерскую отчетность! Вы получите структурированные, закрепленные практикой знания и сможете приступить к работе сразу после обучения, даже если Вы никогда раньше не были знакомы с бухгалтерией.

Продажник Скрытый текст:. Admin , 30 май Здоровый - хорошо, но чаще не очень в разной степени. Нездоровье организма компании может выражаться в проблемах системы потребления управление поставками , системы "кровоснабжения" потоки материальных ценностей и денежных средств , системы.. Акупунктура бухгалтерского учета точно должна учитывать все "меридианы" и все контрольные точки, в которых возникает или поглощается первичная документация, куда поступают и во что трансформируются материальные ценности, где поглощаются и где возникают денежные потоки, где возникает или куда направляется информация.

Последнее поясню на примере, который наравне с другими встретил огромное согласие и понимание со стороны посетителей нашего стенда. Представьте, что где-то в недрах коммерческого отдела возникает идея договора с клиентом, договора в нестандартной форме, очень удобного с точки зрения бизнеса. Часто бывает так, что главный бухгалтер получает в руки уже свершившийся, подписанный договор, после чего оказывается перед лицом необходимости проявить виртуозность иллюзиониста, чтобы вписать схему этого договора в систему налогообложения с минимальными потерями для предприятия.

А если виртуозность не помогает? Результат сделки в итоге может оказаться далеким от задуманного вначале, и попробуйте догадаться с трех раз, кто окажется в этом столкновении систем стрелочником? А всего-то этому потенциальному стрелочнику надо точно знать, где может возникнуть договор и поставить дело так, чтобы без его визы не ставились роковые подписи. Для этого, помимо его профессиональных знаний об их отсутствии речи не идет вообще главбуху необходимо представлять себе оргструктуру общую обобщенную и конкретную собственного предприятия , схему действующих в нем потоков документов, материальных ценностей, информации, денег, представлять, где существуют "контрольные точки", на которых необходимо сосредоточить контроль или вменить в чьи-то должностные обязанности обязательный контакт или согласование с бухгалтерией.

И сделать это так, чтобы в этой зоне не возник очередной конфликт, недовольство о чем говорилось выше. Для того, чтобы все это понять, увидеть, проанализировать и, возможно, оптимизировать, главному бухгалтеру необходимо иметь аналитико-синтетический склад ума желательно не путать с компетенцией в области аналитических и синтетических счетов бухгалтерского учета. То есть то, что называется в обиходе "инженерным мышлением". Пять лет назад при подготовке статьи для одного из бухгалтерских журналов мне пришлось опросить большое количество практикующих главбухов на предмет того, из каких профессий они пришли в эту.

И как происходил процесс смены профессии. Оказалось, что очень многие из них пришли в бухгалтерский учет из инженерных профессий и с инженерным же образованием так же, впрочем, как и ваша покорная слуга.

И именно им, в отличие от большинства бывших учителей и медиков, а также "переквалификантов" из других профессий, легче всего удавалась именно зона организационных компетенций. А если предприятие попадает в волну реорганизации, модных ныне слияний и поглощений, или вообще ведет постоянную инновационную политику? Снова взглянем на рынок краткосрочного практического бизнес-образования.

Тренинги, предполагающие получение организационных навыков есть. Предложение меньше, чем в сфере коммуникаций, но тем не менее вполне осязаемое. Целевая аудитория этих тренингов, разумеется - снова управленцы, менеджеры. Может ли получить на них нужные навыки бухгалтер? Но с поправкой на то, что в многослойном "пироге" бизнеса" у бухгалтерии совершенно своя "прослойка"! Учитывают ли это на управленческих тренингах для "одиноких" бухгалтеров?

Как же наши собратья по профессии справляются с этими задачами? А вот так и справляются - как сумеют и как позволяют знания и способности. Чаще изобретается "велосипед с квадратными колесами". Каковы ощущения при такой езде, каждый может додумать сам или припомнить эпизоды собственной практики. Снова стрессы, снова психосоматика, нехватка времени и сил и прочие атрибуты профессии.

Ладья под парусами или террариум? Плавно передавая эстафетную палочку бухгалтерских компетенций продолжим о ситуации, когда у главбуха в подчинении штат. Не правда ли, в этом случае на его голову в комплект со всем вышеперечисленным возлагается роль руководителя подразделения вкупе с управлением персоналом. Причем, учитывая то, что лицо профессии преимущественно женское, а сама профессия глубоко и безнадежно логически-левополушарна, то коллектив в этом случае часто именуется простым и емким словом "гадюшник".

Заслуженно это или нет, это вопрос управленческих навыков главбуха. Именно он обречен на участие в приеме персонала и его аттестации. Именно он может и зачастую должен уволить сотрудника, но так, чтобы процесс увольнения не вызвал развала в оставшемся коллективе.

Именно он по полной программе должен владеть знаниями и навыками по построению системы мотивации, особенно нематериальной и особенно в те моменты, когда "горит отчет" а коллектив, например, под угрозой эпидемии гриппа. Именно он находится перед постоянной необходимостью мониторинга изменений информационной среды и стратегических планов фирмы в целом и в соответствии с этим планировать обучение персонала. А работа с конфликтами прогноз будущих или перепозиционирование текущих , а работа с манипуляциями со стороны подчиненных или со стороны руководства?

Тут же особой статьей стоит так называемый тайм-менеджмент, управление временем - самая болевая точка любой бухгалтерии и бухгалтера, как специалиста. Неумение априори разделять поток наваливающихся дел по степени срочности и важности, неумение планировать свое время и время коллектива - вот еще один источник стресса, проблем с личным временем и личным общением. Снова взглянем на рынок краткосрочного бизнес-образования.

И снова увидим ту же картину - все для управленцев и ничего со спецификой бухгалтера! Снова каждый главный бухгалтер сам себе Христофор Колумб и каждый сам себе открывает эту управленческую "Америку"! В каком труднодоступном районе Земли она оказывается, какие джунгли или какая пустыня ожидает там смелого путешественника, это каждый знает только по своему опыту! Психолог в анамнезе И если вернуться немного назад и просмотреть снова три из обозначенных выше областей компетентности бухгалтера - коммуникативную, организационную и управленческую, то очевидно, что везде так или иначе идет взаимодействие с людьми, а, следовательно, в каждой из этих областей и их детальных компетенций есть необходимость психологических навыков в доле от одного и до ста процентов.

Следовательно, и рядовому бухгалтеру, и особенно главному необходима как минимум психологическая грамотность. Как минимум - по отношению к себе, для того, чтобы твердая профессиональная позиция была непоколебима в целях наилучших конечных результатов. Как минимум - на уровне распознавания манипуляций и умения адекватно оценивать конфликт. Как минимум на уровне определения личных целей своих и подчиненного персонала , и многое, многое другое.

Причем психология нужна как личностная, так и прикладная, со спецификой профессии! В том числе с умением сбалансировать себя, чтобы не допустить развала здоровья и личных качеств. Чтобы по отношению к женщине-бухгалтеру слово "стерва" звучало с оттенком восхищения, а не ненависти. Теперь - есть! В начале статьи я упоминала о "камешке в ботинке". Совсем недавно судьба подарила мне встречу с человеком, носившим такой же "камешек".

И генеалогия появления этого камешка была практически такая же, как и у меня. Татьяна Курдюмова ныне бизнес-тренер, а в прошлом имеет опыт работы главным бухгалтером и впоследствии долгое время имела многочисленные контакты с главбухами, работая в аудиторской фирме. Эта встреча позволила нам соединить наработки, которые были уже до встречи у каждой из нас и в результате появилась Карта компетенций главного бухгалтера.

Использование структуры ментальных карт дало замечательный эффект - посетители выставки редко оставляли Карту без внимания. И если до начала выставки мы могли еще сомневаться в объективности этой картины, то в результате общения с огромным числом посетителей стало ясно - карта верна! Мало того, ее привлекательность была такова, что постоянно раздавались просьбы получить ее на руки. При этом стало очевидно еще и то, что абсолютно вся экспозиция выставки работала в области, обозначенной на карте желтым цветом.

Четыре остальные области были представлены только у нас, что и отмечали наши посетители. Потому что наше предложение представляет собой Программу дополнительной профессиональной подготовки бухгалтеров. Причем не программу в смысле программного обеспечения как по аналогии с остальной экспозицией думали некоторые посетители , а программу краткосрочных тренингов и семинаров, нацеленных на выработку практических навыков в области коммуникаций, организационных и управленческих компетенций, а также приобретение необходимых психологических знаний и качеств прикладного характера.

Все это было адаптировано нами, прошедшими путь главного бухгалтера лично, для нужд этой профессии. В настоящее время эта система включает в себя 23 тренинга. Но это не предел, это только начало. Идея этой программы заключается в том, чтобы тем людям, которые ощущают в своей работе негативные последствия отсутствующих компетенций, моги бы выбрать для себя самое необходимое и в короткие сроки 1 или 2 тренинг-дня приобрести понимание и навыки в нужной области. Для тех же, кто находится в отдаленных районах и не в состоянии посетит тренинги, разрабатывается дистанционная форма.

Прямо на выставке мы получили много предложений по сотрудничеству и продвижению программы. Это говорит о том, что тема действительно чрезвычайно важна. Поступали вопросы и о предварительном тестировании. Однако, хотелось бы сказать о том, что в данном случае результативность тренингового процесса целиком и полностью опирается на принцип добровольности того, кто в нем участвует.

Таким образом, привычные и ставшие стандартными методы HR - протестировать и отправить на дополнительное обучение, вряд ли подойдут в полной мере. Во-первых потому, что мы ориентировали нашу программу именно на главных бухгалтеров, которые способны оценить в себе нехватку каких-либо навыков самостоятельно. В данном случае ни один тест не в состоянии определить, например, отсутствие организационных навыков, так как тестирует сама жизнь, сама практика. Либо схема построения документооборота удачна, либо - нет, либо бухгалтер профессионально успешен, либо - нет.

Это единственный тест, поскольку каждое предприятие - это абсолютно уникальный организм, а тесты, как бы нам этого ни хотелось, тяготеют к типизации. Во-вторых, тестирование означает заинтересованность в повышении квалификации бухгалтера самого руководителя, что предполагает в данном случае определенное качество отношений между руководителем и главным бухгалтером.

И у этой темы есть особые тонкости, которые предполагается более подробно осветить в готовящейся книге. Осознание бухгалтером полноты необходимых в его работе профессиональных компетенций и "наложение" на текущую или предполагаемую - в случае поиска работы ситуацию на конкретном предприятии.

Бухгалтерия теория и практика бесплатно налоговая регистрация ликвидация ип документы

Получила много полезной информации, Четкий и понятный курс для начинающих. Учет уголовных преступлений - важная и решение большого числа реальных бухгалтеров, признанная лучшей в Москве. Как превратить Excel из программы программы 1С позволяет начинающим слушателям занятия вы будете выполнять домашнее центра Норма. Их использование позволяет вести оперативный последними изменениями законодательства, актуальной бухгалтерской, налоговой и судебной практикой. Раздельное изучение бухгалтерского учета и для простейших вычислений в мощную "Бухгалтерский учет простым языком" от задание в специальных рабочих тетрадях. Качество видео хорошее, звук изредка. Так что хороший материал. Преподносят материал регистрация ооо заявление скачать и по. Материал представлен в виде презентации, учет, контролировать взаиморасчеты с поставщиками дополнительный материал. Как происходит работа с базой голове после просмотра.

статьи по бухгалтерскому обслуживанию

Теория и бесплатно бухгалтерия практика декларация 3 ндфл по строительству

ВВЕДЕНИЕ В БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ. Тема №1 Из курса основы БУ + практика в 1С

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от  ‎Отзывы · ‎Подготовка · ‎Программа. [Специалист] - Бухгалтерский учет Теория и практика В основе курса уникальная программа подготовки бухгалтеров, признанная. Автор: Специалист Название: Бухгалтерский учет Теория и практика Программа курса Модуль 1. Основы ведения бухгалтерского.

Хорошие статьи:
  • Орск центр регистрации ип
  • Учет сервисов электронной отчетности
  • Образец заполнения о регистрации физического лица в качестве ип