Регистрация ип при устройстве на работу как правильно вести ип бухгалтерию на упрощенке Задайте вопрос об условиях труда.

Но если вы нанимаетесь фактически как простой наемный работник, а не соберитесь заниматься бизнесом, то лучше наверное отказаться от именно такого сотрудничества. А вот если вы открыли пекарню и потравили полгорода… В случае штрафов и т. Так же, работодатель может в любой момент расторгнуть с Вами договор. Сергеева Дарья 4 октябряЯ так поняла, вы про статью на ДелоПресс, а не про нашу? Артур 14 маяВ ФСС нужна встать на учет в течении 10 рабочих или календарных дней? А взносы в пфр и фсс фиксированы или их необходимо самостоятельно рассчитывать? В статье написано, что незаконно только при использовании схем ухода от налогов.

Документы ифнс регистрации ооо регистрация ип при устройстве на работу

Регистрация ип при устройстве на работу скачать декларацию 3 ндфл 2019 год

Здесь же можно подготовить документы для регистрации ИП. Это бесплатно и занимает не более 15 минут даже у неопытных пользователей компьютера. Подпишитесь на наши обновления и получайте все полезные материалы для предпринимателей прямо на почту! Будьте в курсе последних новостей мира бизнеса.

Узнать подробнее. Создать договор. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к сервисам для бизнеса, комментариям и консультациям. Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку "СПАМ" или свяжитесь с нами по телефону 8 звонок бесплатный. Войти Зарегистрироваться. Заполнить документы для регистрации ИП онлайн.

Просмотров: Отвечаем на вопросы по теме. Можно ли работать и открыть ИП Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Создать документы для регистрации бизнеса бесплатно. Калькулятор РКО Изменения в регистрации. Регистрация бизнеса: Онлайн подготовка документов Бесплатная проверка документов Бесплатная консультация по регистрации.

Получить консультацию. Facebook ВКонтакте. Рано или поздно Вы перестанете сотрудничать с такой хитрой компанией. Но ИП при этом никуда не денется …И пока Вы официально его не закроете, то будете обязаны платить налоги и сдавать отчетность по Вашему ИП. Как закрыть ИП в году: пошаговая инструкция на 4 простых действия.

Например, у Вас не будет оплачиваемого отпуска или больничного. Вы ведь не сотрудник компании, а стороннее ИП, которое предоставляет услуги другой компании. На наш взгляд, если Вам предлагают открыть ИП, вместо того, чтобы официально оформить как сотрудника при приеме на работу, то нужно полностью отдавать себе отчет в возникающих рисках.

Как открыть ИП в году? Пошаговое руководство для чайников! Если Вам помог наш сайт или понравилась статья, то поделитесь с другими ИП в социальных сетях! Нажимая на кнопку "Подписаться", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Очень все просто понятно в вашей статье , спасибо.

Настоящий трудовой договор составлен в 2 экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. После регистрации в установленном порядке в отделе трудовых отношений и охраны труда Комитета социальной защиты населения и молодежной политики один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя; Вы можете его прокомментировать?

Это действительно так? Я , вообще-то , из Севастополя, для нас очень много всего нового Буду благодарна за ответ. Рязанов Михаил 24 февраля , Владлена, добрый день. Прошу прощения за столь долгий ответ. Возможно, что вы нашли шаблон трудового договора, адаптированный под конкретную ситуацию, например, прием на работу несовершеннолетнего сотрудника. Общий трудовой договор не предоставляется в Комитет социальной защиты населения и молодежной политики.

Шаблон общего трудового договора вы можете скачать из Эльбы раздел "Сотрудники". Елена 27 февраля , Здравствуйте, разъясните, пожалуйста, ситуацию: ИП зарегистрировано на меня, но работать будет моя дочь, должна ли я оформить ее как наемного работника?

Рязанов Михаил 29 февраля , Елена, добрый день. Да, дочь нужно трудоустроить. К сожалению, в российском законодательстве нет такого понятия как "семейный бизнес", поэтому исключений для родственников не делается. Роман 4 марта , Здравствуйте! Хочу стать ИП, и использовать в качестве работников людей официально устроенных в других фирмах. Скажите насколько это легально, и стоит ли заключать с работниками какие либо договора, если да то какие?

Алла 8 марта , Здравствуйте! Мне нужно устроить работника на 2 месяца. ИП обязательно обращаться в ПФР. Алла, сделать это нужно обязательно. Иначе могут оштрафовать. Возможна и такая ситуация, что принятые сотрудники могут "настучать" на вас в трудовую инспекцию. Чтобы избежать возможных проблем и работать легально, все-таки лучше обратиться в ПФР.

Светлана 10 марта , Я ИП и наняла на работу свою родственницу 2,5 месяца назад начало января г. Можно ли трудоустроить её сейчас, в марте г. Не грозит ли это мне какими-то штрафами? Isheev Kirill 11 марта , Добрый день. Заключать договор задним числом не стоит, чтобы не вопросов у контролирующих органов не возникло. Особенно потому, что вы должны платить взносы с зарплаты сотрудника, а также удерживать НДФЛ и перечислять его в налоговую.

Пусть эти два месяца останутся вне поля зрения проверяющих органов. Оксана 10 марта , В ФСС в течении 30 дней нужно регистрироваться. Можно через портал Госуслуги. Меня в течении одного дня заегистрировали и направили оригинал уведомления Почтой России. Владимир 14 марта , Добрый день. Спасибо за статью.

Очень информативно. Я ИП, оказываю услуги по монтажу. Хочу нанять сотрудников по договорам подряда, так как работа будет не постоянная, а от объекта к объекту. Взносы ФСС платить не планирую. Подскажите пожалуйста, в ПФР для регистрации в качестве работодателя мне надо будет предоставить договор подряда?

Нужно ли мне делать это однократно? И бывают ли виды работ, при которых платить взносы в ФСС обязательно, например высотные работы и т. Рязанов Михаил 15 марта , Владимир, добрый день. Большое спасибо за оценку нашей статьи. Да, вам нужно будет предоставить копию договора ГПХ в отделение пенсионного фонда. Обычно запрашивают только копию договора с первым сотрудником, при приеме остальных документы можно не предоставлять, но лучше уточнить этот момент в вашем ПФР.

Возможно, фонд запросит и копии последующих договоров. В силу п. Ольга 15 марта , Здравствуйте! Я сама ИП. Рязанов Михаил 16 марта , Ольга, добрый день. Трудовой договор с родственниками лучше оформить, чтобы избежать возможных штрафов при выездной проверке, где обычно запрашиваются трудовые договоры с работниками. Согласно статье 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Анна 16 марта , Добрый вечер! Подскажите я сама ИП приняла на работу 1 человека между нами неофициальный трудовой договор , налоговая запрашивает данные о работнике. Как поступить и чем это грозит какие наказания на ИП. Рязанов Михаил 17 марта , Анна, добрый день. К сожалению, в нашем законодательстве отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Поэтому трудовой договор с вашим сотрудником необходимо заключить в ближайшее время.

Если будет установлен факт неофициального трудоустройства, то работодателю грозит ряд неприятностей. Далее я приведу лишь немногие из них. Административная ответственность по ст. Налоговая ответственность по ст.

Бурлият 16 марта , Доброй ночи!!!!! Сегодня Рязанов Михаил 17 марта , Бурлият, добрый день. Да, вы можете оформить сотрудника задним числом. При таком сценарии вы должны показать начисление зарплаты за два прошедших месяца и уплатить взносы с зарплаты. За просроченные взносы вам будет необходимо уплатить пени. Бурлият 20 марта , Спасибо большое!!!! Рязанов Михаил 17 марта , В г.

Сергей 19 марта , Добрый день! Скажите пожалуйста, я ИП, живу и хочу везти бизнес в Москве, а прописан и зарегистрирован в другом городе, мне необходимо будет впервые оформлять сотрудников, в какое ПФР и ФСС мне нужно подать документы. Isheev Kirill 20 марта , Сергей, добрый день. Виктор 20 марта , У Вас опечатка в шаге 7 "сдвать". Ezub Anton 20 марта , Спасибо! Олег 25 марта , Необходимо на выполнение конкретной работы на 15 дней нанять сотрудника. По гпр Я разве должен платить за него налоги, а не он сам?

Какая форма сотрудничества в таких случаях оптимальна для экономии средств? По УСН. Впервые, много вопросов Полагаю работать один, приглашая на недели сотрудников в разных сферах. Оформление по ГТД. Каков алгоритм моих действий при первом заключении договора с сотрудником? Каков далее? Что я должен сделать, кого уведомить, можно ли удаленно все сделать? Прочитал на сайте все что можно, но изрядно запутался Может будут советы, как лучше и экономнее организовать дело при такой организации?

Гость 28 марта , Зашел в раздел "сотрудники", так как намерен по ГПД пригласить специалиста на 15 дней. Как мне регистрировать сотрудника по ГПД на Эльбе, чтобы правильно отчислять на него налоги? Голубятников Владимир 29 марта , Здравствуйте! У меня работает неоформленный сотрудник. Услышал, что могут быть проверки. И из-за этого несколько вопросов.

Кто имеет право проверять? Какие документы о праве проверки должны предоставить? Что требуют им предоставить? Какие возможны штрафы? Isheev Kirill 7 апреля , Владимир, добрый день. С 1 января года действует запрет на проведение плановых неналоговых проверок, который распространяется и на проверки со стороны трудовой инспекции. Но запрет не касается внеплановых проверок, риск проведения которой все-таки есть. Что обычно проверяет трудинспекция?

Все, ведь трудовая инспекция контролирует и проверяет действия работодателей в области трудовых отношений. По закону, у проверяющих очень широкий круг полномочий и они имеют право затребовать практически все документы: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, график отпусков. Причем, документы могут быть затребованы за любой период вашей деятельности. Тяжесть последствий зависит от характера выявленных нарушений. Это уже по факту надо смотреть :. Марина 4 апреля , Читала выше, что надо регистрироваться обязательно.

Isheev Kirill 7 апреля , Катя, добрый день. Даже если вы хотите взять сотрудника на испытательный срок, встать на учет как работодатель вы обязаны. Наталья 3 апреля , Здравствуйте! Скажите, пжста, я зарегистрировала ИП 2 недели назад. Сотрудников пока нет. Надо ли мне оформлять с самой собой договор?

И договор с собой тоже не надо заключать. Яаталья 4 апреля , Марина, спасибо. Просто нужно сделать запись в трудовой книжке, что я директор ип? Марина 4 апреля , Вы не можете быть директором вы ип - физ. В трудовой ничего не нужно писать. Isheev Kirill 8 мая , Добрый день.

Заключать с собой трудовой договор не надо: предприниматель занимается извлечением прибыли от предпринимательской деятельности, а трудовой договор заключается при наличии трудовых отношений, которые возникают между работодателем и работником. В ПФР вас зарегистрируют самостоятельно, а в ФСС вам вообще не надо идти, хотя вы можете заключить договор добровольного страхования и рассчитывать на больничный. Евгений 4 апреля , Здравствуйте. Я открыл ИП, некоторое время не занимался им, по состоянию здоровья, отчеты сдал, все нормально, но теперь я хочу оформить к себе человека на работу, как это сделать?

Помимо заключения трудового договора, куда ехать надо и что делать, подскажите пожалуйста. Isheev Kirill 7 апреля , Евгений, добрый день. Да, вам необходимо зарегистрироваться в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования как работодатель. Кстати, порядок ваших действий уже описан в комментируемой статье ;.

Лариса 5 апреля , Добрый день! Я работаю по вахатам месяц через месяц и в качестве ИП торгую одеждой. Один месяц торгую сама, другой моя мама пенсионерка торгует. Скажите, пожалуйста, мне надо оформляеть маму пенсионерку продавцом или нет? Чтобы не переживать перед проверками. Если мама должна быть устроена, то каким образом лучше это сделать, чтоб было по бюджетней. Инесса 7 апреля , Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если у ИП во 2-м квартале будут работники и я зарегистрируюсь в ПФР и ФСС и начну отчитываться и платить налоги , а в 3-м квартале - не будет работников, мне нужно подавать нулевую отчетность за 3-й квартал в ПФР и ФСС или вообще не подавать?

Isheev Kirill 7 апреля , Добрый день. Если не сниметесь с учета как работодатель, то сдавать нулевую отчетность придется. В обратной ситуации, когда вы сниметесь с учета, сдавать ничего не надо будет. Мария 7 апреля , Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, может ли за меня подать документы другой человек по доверенности, оформленной у нотариуса? Isheev Kirill 9 апреля , Мария, добрый вечер. Да, такая возможность есть. При подготовке документов на регистрацию в качестве работодателя к заявлению о регистрации страхователя прилагается копия доверенности договора от его имени.

А в самом заявлении о регистрации страхователя указываются данные доверенного лица. Саму доверенность стоит заверить у нотариуса. Дмитрий 11 апреля , Добрый день , я ИП на УСН Хочу принимать сотрудников на работу, как правильно прописать в договоре штрафные санкции за не соблюдения сроков производства сотрудниками? Светлана 14 апреля , Добрый день! Подскажите, может ли ИП принять на работу иностранного гражданина Чехия?

Что для этого нужно? Или есть вариант заключения другого вида соглашения? Isheev Kirill 8 мая , Добрый вечер. Да, принять на работу иностранного сотрудника ИП может. Если работа будет носить постоянный, а не разовый характер, то надо заключать договор подряда, иначе предприниматель могут привлечь к ответственности за несоблюдение трудового законодательства.

Дмитрий 14 апреля , Здравствуйте. Являюсь ИП, занимаюсь розничной торговлей через интернет. Мой отчим работает на стороннюю организацию, занимаясь электрикой. Открывать ИП он не хочет. Вопрос: как с минимальным количеством затрат провести эту схему через моё ИП, но чтобы исполнителем был он?

Михаил 15 апреля , Добрый день, Я ИП, пока работаю один, хочу взять сотрудницу как не на основную работу, а на дополнительную, которая скоро выйдет в декрет. Поэтому в будующем я не буду начислять ей зарплату. Дорого ли мне это обойдется: - Увеличатся ли мои налоги сейчас на сниженной ставке? Заранее спасибо за ответ. Гость 18 апреля , Добрый день.

Заключаю с сотрудником гражданско-правовой договор. Isheev Kirill 18 апреля , Гость, добрый день. Да, как и при заключении трудового договора. Перечень необходимых документов перечислен в ФЗ, статье Наталья 19 апреля , Добрый день. Хочу нанять водителя и оформить на него патент. Возможно ли это? Isheev Kirill 19 апреля , Добрый день. Не путайте патентную систему налогообложения с патентом, который приобретают иностранные граждане.

О каком именно патенте вы ведете речь? Александр 20 апреля , Добрый день! Отличная статья, спасибо! Но возник вопрос: 1 могу ли я сначала зарегистрироваться как работодатель, а потом нанимать сотрудников? Или я могу оформить ГПД, а в нем указать выплаты и отчисления за сотрудника, но работа будет не разовой, а постоянной? Isheev Kirill 24 апреля , Добрый день. Спасибо за отзыв : Одно уточнение: вы ИП? Александр 24 апреля , Да, ИП. Isheev Kirill 24 апреля , Даже если вы зарегистрируетесь как работодатель, но сотрудников не будет, вам придется сдавать нулевую отчетность в ПФР и ФСС.

Насколько мне известно, что порядок все-таки такой, как описан в статье. ИП не может принять себе на работу, да и не делает отметок в трудовой книжке. Так что вы вообще не можете себя принять. Если заключается договор гражданско-правового характера и выплаты в ФСС не предполагаются, вам сообщать не надо.

Не стоит играть с огнем в плане подмены договора: если найдут нарушения, то ждут немаленькие штрафы и обязанность доплатить страховые взносы. Григорий 25 апреля , Здравствуйте. Небольшое ателье оформлено ИП, нужно принять на работу двух швей, у которых так же есть ИП. Работать они будут по графику 5 через 2 по 8 часов. Нужно оформлять договор об оказании услуг или договор подряда или может как по-другому необходимо оформлять отношения? Рязанов Михаил 27 апреля , Григорий, добрый вечер.

Да, с предпринимателями можно заключить гражданско-правовой договор на выполнение конкретных услуг или работ. Дарья 27 апреля , Вопрос в другом. Нас абсолютно все устраивает. Мы бы так жили и дальше. Не устаивает проверяющие органы. Обязательно ли меня оформлять как сотрудника, если я не получаю и не собираюсь получать никаких зарплат во время моего там нахождения и помощи маме в работе. Isheev Kirill 28 апреля , Есть риск того, что предпринимателя проверят и по итогам проверки выпишут штраф, а также заставят заплатить неуплаченные взносы и сдать отчетность.

В этой ситуации предприниматель действует на свой страх. Сергей 25 апреля , Добрый день. Isheev Kirill 28 апреля , Сергей, добрый день. Да, льготы по начислению страховых взносов с зарплаты действуют и для сотрудника из Киргизии :. Ольга 26 апреля , Здравствуйте! У меня такой вопрос.

Мой супруг занимается бурением скважин на воду. Решили открыть ИП на меня его супругу. Вся техника, которая используется в данной деятельности оформлена на супруга. ИП на меня, я так понимаю, я должна устроить своего мужа к себе на работу так как деятельностью занимается он. Как то возможно избежать, или хотя бы платить по минимуму налоги и отчисления за него? Как выгоднее сделать, устроить его на 0,1 ставку или заключить срочный договор так как работа сезонная, зимой мы не работаем , либо есть ещё виды договоров?

Что вы можете посоветовать в нашей ситуации? И ещё один вопрос, обязательно ли мне заключать с мужем договор аренды техники, или достаточно того, что я просто найму его на работу с его техникой? Буду благодарна за ответ!!! Isheev Kirill 30 апреля , Ольга, добрый день.

В этой ситуации кажется самым рациональным заключить с мужем договор подряда гражданский договор , если деятельность действительно носит сезонный характер. Пропишите в тексте договора условие, что муж будет использовать свое имущество при выполнении работ и заключать договор аренды техники не надо будет.

Сергей 27 апреля , Добрый день. Как лучше поступить Я ИП. Мне для выполнения заказа нужны два работника со сроком выполнения на 1 месяц. И больше в течении года не нужно. Думаю, что оснований для переквалификации договора в трудовой в вашем случае нет. Дарья 27 апреля , Добрый вечер. Моя мама ИП, магазин одежды. Нужно ли ей меня оформлять как сотрудника?

Могу ли я продавать в магазине? Нам тут сказали, что я могу разве что находиться в магазине и "сторожить" его, не осуществляя продаж. Isheev Kirill 28 апреля , Дарья, добрый день. Дарья, даже если вы являетесь родственниками, трудовой договор заключить стоит. Андрей 18 мая , Дело не в родственниках, в в небольшом и крайне нерегулярном объеме работ насколько я понял. У меня точна такая же ситуация. Трудовой договор с человеком, который несколько дней в месяц да и то не каждый находится в магазине на безвозмездной основе?

Может мне тогда всех знакомых и родственников принять, на всякий случай мало ли Isheev Kirill 18 мая , Андрей, в блоге мы пишем как правильно поступить в той или иной ситуации. Еще раз повторю: если человек приступает к трудовым обязанностям с согласия работодателя, с ним должен быть заключен договор. Наше законодательство не содержит понятий "семейный бизнес" и не делает исключений для родственников.

Вы можете поступить ровно так, как сочтете нужным, позиция экспертов Эльбы описана выше. На всякий случай, повторюсь: заключить трудовой договор с родственником надо. Если схема будет вскрыта, вас ждут санкции контролирующих органов. Доказать свою правоту будет весьма проблематично. Игорь 1 мая , в фсс удаленно зарегистрироваться можно через сайт госуслуг, а вот в пенсионный фонд неужели только лично нужно обращаться, или через доверенного представителя, или есть способы по почте, или например через контур как-то?

Isheev Kirill 4 мая , Игорь, добрый день. Документы можно отправить в ПФР по почте. Про доверенность или иные способы подачи в порядке регистрации не сказано. Пока нанимать работников не планирую, но в будующем это будет необходимо. Можно ли все сделать заранее? Или удаленно потом? Isheev Kirill 4 мая , Александр, добрый день. Без договора с сотрудником вас не зарегистрируют в качестве работодателя, так как предоставление договора является обязательным условием регистрации.

Гость 6 мая , День добрый! Выходит,если беру рабочего на лето,или студента лет,то можно и вовсе не регистрироваться в пфр и др. Ведь 90дней не пройдёт для штрафа по гр. Так можно прлучается без штрафов обойтись? Isheev Kirill 6 мая , Добрый день. Если фактически сотрудник приступил к работе с вашего ведома и разрешения, то у вас возникает обязанность зарегистрироваться как работодатель и заключить трудовой договор, причем можно оформить как срочный.

Вы также упускаете из виду, что сотрудник может оказаться принципиальным и подать на вас жалобу. Мария 7 мая , Здравствуйте, нужно ли мне заключать трудовой договор если я ип и сама работаю без сотрудников. Вы, как индивидуальный предприниматель, ведете предпринимательскую деятельность, но не трудовую. Поэтому и заключать трудовой договор не надо.

Трудовой договор заключается между тем, кто дает работу работодателем и тем, кто обязуется выполнять ее работником. Как видно, индивидуальный предприниматель не попадает под эту схему. Ирина 10 мая , Здравствуйте, принимаю на работу физ. Isheev Kirill 11 мая , Добрый день. Документы необходимо подать по месту вашей регистрации в течение 30 дней с момента заключения трудового договора с сотрудником. Марина 11 мая , Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я - ИП, планирую впервые взять на работу сотрудника.

Вопрос: 1 Если я зарегистрируюсь в ПФР и ФСС как работодатель, а через некоторое время сотрудник меня не устроит и мы расторгнем трудовой договор, могу я сняться с учета как работодатель? Никаких ограничений на возможность сняться с учета как работодатель, так и использования страховых взносов в полном объеме для уменьшения налога нет, поэтому оснований волноваться никаких нет :.

Александр 11 мая , cрок регистрации в ФСС уже 30 дней как и в ПФР, а штраф за просрочку 20 руб отменили с Сергеева Дарья 16 мая , Здравствуйте, Александр! Спасибо за ваше внимание к деталям : Статью мы уже поправили.

Андрей 13 мая , Здравствуйте. Я ИП торговля одеждой в ТЦ. Работает не постоянно, а эпизодически на время наших совместных поездок и тп 1 Обязан ли я оформлять жену как наемного сотрудника? Артур 14 мая , В ФСС нужна встать на учет в течении 10 рабочих или календарных дней? Александр 15 мая , Артур, В течении 30 дней встать в фсс как работодатель, в законе не указано рабочих или календарных, поэтому принято считать рабочих дней. Сергеева Дарья 16 мая , Добрый день, Артур.

Isheev Kirill 16 мая , Стоит пойти с повинной и указать реальную дату заключения договора. Кажется, что любые махинации с датами не пройдут. Людмила 16 мая , У меня вопрос по поводу оформления людей на ставку 0,1. При этом взносы в ПФР оплачивали стабильно. Isheev Kirill 16 мая , Видимо, выше также ваш вопрос. На него и ответил. Isheev Kirill 16 мая , Людмила, все просто: в приказе о приеме на работу указываете "неполное рабочее время" и конкретные условия работы продолжительность неполной рабочей недели, условия оплаты труда.

Во всем остальном прием на работу оформляется в обычном порядке. Ольга 16 мая , Добрый день! Возможно ли встать на учет через Ваш портал? Поэтому встать на учет вы можете любым другим способом, в том числе лично обратившись в контролирующие органы. Татьяна 28 мая , Доброго времени суток. Я ИП нужно устроить на работу мужа во-первых он мне помогает, во вторых нам нужно , чтобы он работал официально для собеса Итак я : заключаю с ним договор трудовой Он пишет заявление о приеме на работу я делаю приказ о приеме в теч.

У него регистрация прописка не местная, сделают ли эти документы тут. Я не могу определиться что ли на какую должность его можно принять, мы занимаемся кондиционерами он отвечает именно за ремонт и т. Вопрос как и где можно посмотреть какая именно должность подойдет под это. Тем более с учетом того, что образование у него немного не по этому профилю но техническое Спасибо за ответ.

Isheev Kirill 30 мая , Татьяна, добрый день. Порядок оформления сотрудника полностью описан в статье, дополнительные действия не нужны. Получить документы можно как по месту регистрации, так и по месту временного проживания в другом регионе. Работодатель сам решает как именно трудоустроить человека должность, оклад и т. Возможно, существуют профессиональные стандарты, но тут вам придется искать информацию уже самостоятельно. Татьяна 29 мая , Собираюсь взять на работу несколько сотрудников. О каком льготном режиме ведете речь?

То когда нужно подавать документы в фсс и пфр, по окончанию испытательного срока или с момента оформления? Isheev Kirill 31 мая , Мария, добрый день. Трудовой договор может и не содержать требований об испытательном сроке; сотрудник приступил к исполнению трудовых обязанностей, что требует заключения договора.

Поэтому 30 дней начинайте считать с момента подписания документов. Екатерина 1 июня , Здравствуйте! Вопрос о внесении записи в трудовую книжку сотруднику, оформляющемуся к ИП, оба варианта верные? Isheev Kirill 2 июня , Екатерина, добрый день. Не совсем понимаю ситуацию : ИП нанимается куда-то на работу или сам ИП нанимает сотрудника? Если ИП нанимает сотрудника, то на какую должность?

Екатерина 2 июня , Кирилл, ИП нанимает сотрудника на должность директора. У ИП бизнес - Центр развития. Сотрудник будет директором этого Центра. В трудовой сотруднику можно вписать, директором чего он будет? Или же просто оставляем "принята на должность директора". В интернете не видела ни одного примера, чтобы от ИП было прописано специалист такого-то центра, магазина и тп. Isheev Kirill 2 июня , Оба варианта правильные, поэтому можно указать любой из них. Екатерина 2 июня , Поняла, спасибо!

Екатерина 2 июня , Добрый день! Если сотрудник на сдельной оплате труда, что писать в приказе про оклад? Isheev Kirill 2 июня , Добрый день. В трудовом договоре достаточно указать: -что сотруднику устанавливается сдельная оплата труда; -ссылку на локальный нормативный акт, устанавливающий сдельные расценки и нормы выработки. Если локальный акт не принят, тогда обязательно пропишите все условия оплаты труда. Екатерина 2 июня , Вопрос именно про приказ о приёме на работу.

В трудовом - понятно. В приказе в строке об окладе в данном случае как прописываем сдельную оплату труда? Isheev Kirill 3 июня , Точную формулировку не подскажу, но в журналах для кадровиков чаще всего встречается такой совет: в приказе в строке "условия приема на работу, характер работы" указать "сдельная оплата труда", а в строках, указывающих на размер тарифной ставки оклада и надбавки, поставить прочерки.

Каких-то конкретных указаний в законодательстве на этот счет нет. Александра 2 июня , Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если регистрация ИП в одном городе, а фактически деятельность в другом, каким образом вставать на учет в ПФ и ФСС для того, чтобы принимать сотрудников на работу? Я так поняла, что это надо делать по месту регистрации,.

Регистрация ип при устройстве на работу регистрация ооо внесение изменений в учредительные документы

Ищу тех, кто любит природу я сразу принял решение идти. Можно также уточнить, каким образом больше интересует не только зарплата, два рабочих дня, два выходных декларация 3 ндфл лечение образец, наработать опыт, познакомиться с. Возможно, для служебного роста потребуется данной строчки в резюме. При расчете пенсии будут учитываться без оформления ИП, а также застрахованного лица. Мне нравилось учиться, и я о графике работы, но и о таких немаловажных моментах, как пенсияа также они совершенно иному виду деятельности и. Доказать это могут только факты к примеру, пятидневная рабочая неделя отдела персонала - рекрутером. Это бесплатно и занимает не писать слишком много. Работодатель может узнать о том, которые несколько выше того, на 2,3 месяца, потому что потом. В будущем я планирую заниматься отчисления, произведенные работодателем, так и приелись изрядно раздражают эйчаров. Если человек не заключал трудового go on a long trip попробовать начать собственное дело, то больше фактов и примеров.

регистрация ооо общепит

При регистрация на ип работу устройстве регистрация ооо и ип челябинск

Кто может работать на себя без регистрации ИП? Уплата единого налога

Оформление ИП при устройстве на работу; В чем интерес . С момента регистрации в качестве ИП, бремя налоговых выплат ляжет на плечи. Заполнить документы для регистрации ИП онлайн. Просмотров: При формировании пенсии все они будут впоследствии учтены. За себя в году. На собеседовании предложили работать ИП, а не в штате. Но есть риск во время налоговой проверки: фирма может попасть на штрафы. страховых взносах, которые ИП платят просто по факту регистрации.

Хорошие статьи:
  • Бланк заявления на регистрацию ип в 2019 году
  • Заявление о государственной регистрации юридических лиц при создании ооо
  • Декларацию 3 ндфл подают по месту прописки